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局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿工作推进会
2017-08-09 | 字体大小: | 打印本页

    8月7日,局召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿工作推进会,局党组书记、局长吴勇同志出席会议并讲话。局属单位主要负责人和局机关各处室负责人作了汇报。会议由局党组成员、政治部主任徐卫主持。
    吴勇指出,局系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿工作开展以来,各单位、各部门十分重视,坚持边查边改、立查立改,取得了一定成果。目前,推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿进入细查深剖、查摆问题的关键阶段。要在取得前一阶段成果的基础上,继续查摆问题、深入整改,要坚持问题导向,抓准病灶,理清脉络,切实把问题查实、查准、查透。
    吴勇强调,要结合实际,严格按照五个方面22个问题抓好查摆,重点在三个方面下功夫。一是要聚焦思想观念和工作思路站位不高的问题。要通过“三比三查”真正解决好这个问题。即:与先进省会、副省级城市比,查摆解决司法行政改革创新不足、观念不新、层次不高、思路不宽的问题。要按照全国司法行政改革的总体思路和全新理念,以及提出的目标任务,不断提高思想认识,拓展改革创新的理念,放眼大局,向其他先进省会城市的司法行政工作看齐,寻找差距、查缺补漏,借鉴其他省会城市司法行政工作的先进做法,看到自身差距,敢于触碰通电,对问题细查深剖,切实转变我市司法行政人员的工作作风,不断提升我局司法行政工作水平;与省内先进地市比,查摆解决我局作为省会城市,龙头地位和作用不突出的问题。要善于横向比较,善于学习省内其他地市的司法行政工作的先进经验,多对照不足,绝不孤芳自赏,切实解决自身工作中的瓶颈问题,要把查摆出的问题落实到岗位和干部身上、每名党员身上,对违规违纪事件坚决严查到底、严肃处理,为我市打造良好的司法行政工作氛围不断筑牢基础;与市委、市政府及社会对司法行政工作的要求与期盼比,查摆解决履行职能、落实重点工作成效成果不明显、工作不到位的问题。要利用好民主生活会和组织生活会这个平台,班子和领导干部要带头查摆问题,对基层要严格落实规范,班子和领导更要起到良好的标杆导向作用,由上到下、层层落实,本着自我揭短、不怕脸红的精神,带动全局作风建设迈上新的台阶。二是要聚焦查摆不严不实的问题。作风建设和群众路线、“三严三实”是一脉相承的,要坚持严与实的要求。有的部门查摆问题联系实际,敢于触及痛点;有的部门问题查摆却比较空泛,老话套话,没有达到细查深剖。要在两方面进一步查摆,一个是,按照这次作风整顿的五个方面22个问题,全面一一对号入座查摆问题。另一个是,严与实要紧密联系思想作风工作实际,各处室要把查摆的问题落实到岗位和成员身上,基层单位落实到监区、大队,做到“帽子底下要有人”,绝对不能说的时候非常深刻,痛心疾首,做的时候不疼不痒,不了了之,要见人见事见案例,做到具体到位。要坚持严与实的标准,自查自纠自摆不怕疼,真正的把作风建设上出现的问题摆出来、查出来、找出来。三是要聚焦领导班子和领导干部带头查摆的问题。查摆问题如果不从领导班子和领导干部做起,就会查摆不深、查摆不透、查摆不到位,查摆问题就失去意义。查处机关和基层纪律作风,不能只查处一般党员干部,也要通报相关处室,下面出问题,根源在上面,要敢抓敢管。查摆问题时领导干部要带头,把班子摆进去,把自己摆进去,有一说一,有二说二,什么问题突出,就解决什么问题,不遮掩、不遗漏,不走形式,不要老话套话,要有自我揭短不怕疼的精神,真正做到红红脸出出汗。
    吴勇要求,对下一阶段工作,要对照“三个聚焦”,真正的把问题查准查实查透,政治部要继续跟进督导到位。要高质量的开好班子专题民主生活会和各支部组织生活会。局班子成员要参加所在党支部组织生活会,各个单位党委书记、各处室负责人和基层单位负责人,要以普通党员的身份组织参加所在支部组织生活会,确保第二阶段的作风整顿工作取得实效,达到预期效果,为下一步整改,接受全市评议,奠定良好的基础。
    最后,徐卫就落实吴勇局长的指示,提出三点要求。一是要十分清楚两项活动的每个阶段的主题、任务、标准、要求,做到心中有责,在推动工作上防止“两张皮”。注重搞好结合,切实按照吴局长提出的要求,在大力推进流程再造、大力提高服务质量、大力提升能力、大力倡导清正廉洁、大力推进建章立制五大整改措施上下功夫,立行立改、立见成效,真正做到两手抓、两不误。二是要十分清楚有什么问题、哪些问题重要、哪些问题突出,问题的原因是什么、整改措施怎么定,做到心中有数,在解决问题上防止“空对空”。问题找准后,要下力气解决,达到什么标准、抓到什么程度,列出清单、分出类别、排出次序,制定解决问题的时间表和路线图,集中力量逐一整改,别等到活动要结束了才想到整改。三是要十分清楚采取哪些方式方法、运用哪些有效载体、达到什么效果,做到心里有底,在干部职工参与上防止“封闭式”。下一步,还要加大检查督察力度,运用好通报制度,对问题严重的绝不姑息,切实维护纪律的严肃性,促进作风转变。

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